Tradicionalmente, os planos de opção de compra de ações têm sido usados como uma forma de recompensar a alta administração e funcionários-chave e vincular seus interesses com os da empresa e outros acionistas. Mais e mais empresas, no entanto, agora consideram todos os seus funcionários como chave. Desde o final dos anos 80, o número de pessoas que possuem opções de ações aumentou cerca de nove vezes. Quando as opções forem a forma a mais proeminente da compensação individual da equidade, o estoque restringido, o estoque phantom, e os direitos da apreciação do estoque cresceram na popularidade e valem a pena considerar também. Opções de base ampla permanecem a norma em empresas de alta tecnologia e tornaram-se mais amplamente utilizado em outras indústrias também. Empresas maiores, de capital aberto, como a Starbucks, a Southwest Airlines e a Cisco, agora oferecem opções de ações à maioria ou a todos os seus funcionários. Muitos não-alta tecnologia, empresas de capital fechado estão se juntando as fileiras também. A partir de 2014, a Pesquisa Social Geral estimou que 7.2 funcionários detinham opções de ações, mais provavelmente várias centenas de mil empregados que possuem outras formas de patrimônio individual. Isso é baixo de seu pico em 2001, no entanto, quando o número foi cerca de 30 maior. O declínio foi em grande parte como resultado de mudanças nas regras contábeis e aumento da pressão dos acionistas para reduzir a diluição de ações em empresas públicas. O que é uma opção de compra de ações Uma opção de compra de ações dá a um empregado o direito de comprar um certo número de ações da empresa a um preço fixo por um certo número de anos. O preço ao qual a opção é fornecida é chamado de preço de concessão e geralmente é o preço de mercado no momento em que as opções são concedidas. Os empregados que receberam opções de ações esperam que o preço da ação suba e que eles serão capazes de ganhar dinheiro com o exercício (compra) do estoque com o menor preço de subsídio e, em seguida, vender o estoque ao preço de mercado atual. Existem dois tipos principais de programas de opções de ações, cada um com regras exclusivas e conseqüências fiscais: opções de ações não-qualificadas e opções de ações de incentivo (ISOs). Planos de opções de ações podem ser uma maneira flexível para as empresas a partilhar a propriedade com os funcionários, recompensá-los pelo desempenho e atrair e reter uma equipe motivada. Para as pequenas empresas orientadas para o crescimento, as opções são uma ótima maneira de preservar o dinheiro, dando aos funcionários um pedaço de crescimento futuro. Eles também fazem sentido para as empresas públicas cujos planos de benefícios são bem estabelecidos, mas que querem incluir os funcionários na propriedade. O efeito dilutivo das opções, mesmo quando concedido à maioria dos funcionários, é tipicamente muito pequeno e pode ser compensado por sua produtividade potencial e benefícios de retenção de funcionários. As opções não são, no entanto, um mecanismo para os proprietários existentes venderem ações e geralmente são inadequadas para empresas cujo crescimento futuro é incerto. Eles também podem ser menos atraentes em pequenas empresas de capital fechado que não querem ser públicas ou ser vendidas, porque elas podem achar difícil criar um mercado para as ações. Opções de ações e participação dos funcionários A propriedade das opções A resposta depende de quem você pedir. Proponentes sentem que as opções são propriedade verdadeira porque os funcionários não recebê-los gratuitamente, mas deve colocar seu próprio dinheiro para comprar ações. Outros, no entanto, acreditam que porque os planos de opção permitem que os funcionários vendam suas ações um curto período após a concessão, que as opções não criam visão de propriedade a longo prazo e atitudes. O impacto final de qualquer plano de propriedade do empregado, incluindo um plano de opção de compra de ações, depende muito da empresa e seus objetivos para o plano, seu compromisso com a criação de uma cultura de propriedade, a quantidade de treinamento e educação que ele coloca em explicar o plano, E os objetivos dos funcionários individuais (se eles querem dinheiro mais cedo do que mais tarde). Em empresas que demonstram um verdadeiro compromisso com a criação de uma cultura de propriedade, as opções de ações podem ser um motivador significativo. Empresas como a Starbucks, Cisco e muitos outros estão pavimentando o caminho, mostrando o quão eficaz um plano de opção de ações pode ser quando combinado com um verdadeiro compromisso de tratar os funcionários como proprietários. Considerações práticas Geralmente, na concepção de um programa de opção, as empresas precisam considerar cuidadosamente o estoque que estão dispostos a disponibilizar, quem receberá opções e quanto o emprego vai crescer para que o número certo de ações é concedido a cada ano. Um erro comum é conceder demasiadas opções muito cedo, não deixando espaço para opções adicionais para futuros funcionários. Uma das considerações mais importantes para o design do plano é a sua finalidade: é o plano destinado a dar todos os empregados ações na empresa ou apenas para fornecer um benefício para alguns funcionários-chave A empresa deseja promover a propriedade a longo prazo ou é um Benefício único É o plano pretendido como uma maneira de criar a propriedade do empregado ou simplesmente uma maneira de criar um benefício adicional do empregado As respostas a estas perguntas serão cruciais em definir características específicas do plano tais como a elegibilidade, a alocação, o vesting, a avaliação, , E preço das ações. Nós publicamos o Livro de Opções de Ações, um guia altamente detalhado de opções de ações e planos de compra de ações. Fique Informado1. O ato de escolher escolha: Sua opção era deixar a escola e começar seu próprio negócio. 2. O poder ou a liberdade de escolher: Temos a opção de dirigir ou pegar o trem. uma. O direito, geralmente obtido por uma taxa, para comprar ou vender um activo dentro de um tempo especificado a um preço definido. B. Um contrato ou instrumento financeiro que conceda tal direito: uma opção de compra de acções. C. O direito de fazer uma adaptação cinematográfica de uma obra literária ou de um jogo: um estúdio de cinema que comprou uma opção em um livro. D. Basebol O direito de uma equipe de grandes ligas transferir um jogador para uma equipe de ligas menores enquanto é capaz de chamar o jogador dentro de um período especificado. 4. Algo escolhido ou disponível como uma escolha. Ver Sinónimos à escolha. 5. Um item ou recurso que pode ser escolhido para substituir ou aprimorar o equipamento padrão, como em um carro. 6. Futebol Uma jogada ofensiva em que um back, geralmente o quarterback, decide durante o jogo se deve correr com a bola, jogar um passe, ou fazer um lateral, dependendo das ações da defesa. 1. Adquirir ou conceder uma opção sobre: tinha optado por um filme várias histórias curtas sobre dois policiais (Barbara Goldsmith). 2. Basebol Transferir (um jogador de uma grande liga) para um clube de ligas menores na opção. Latin optix14d. Optix14dn-. 1. o acto ou uma instância de escolha ou decisão 2. o poder ou a liberdade de escolher 3. (Comércio) uma oportunidade exclusiva, geralmente por um período limitado, para comprar algo em uma data futura: ele tem uma opção de seis meses sobre Os direitos canadenses sobre este livro. 4. (Bolsa de Valores) comércio o direito de comprar (opção de compra) ou vender (opção de venda) uma quantidade fixa de uma mercadoria, segurança, câmbio, etc, a um preço fixo em uma data especificada no futuro. Veja também trocados opção 5. algo escolhido escolha 6. (Governo, Política e Diplomacia) NZ curto para a opção local 7. manter as opções abertas deixar as opções abertas para não se comprometer (Comércio) (tr) para obter ou conceder uma opção sobre C17: do latim opti livre escolha, de optre para escolher op8226tion 1. o poder ou direito de escolher. 2. algo que pode ser escolhido escolha: deixar as opções abertas. 3. o ato de escolher. 4. um item de equipamento ou um recurso extra que pode ser escolhido. 5. parte de um contrato legal que dê o direito de comprar bens, usar serviços, etc., após um período de tempo especificado ou por um período adicional nos termos do contrato. 6. um jogo de futebol em que uma volta tem a opção de passar ou correr com a bola. 7. adquirir ou conceder uma opção em. 8. fornecer equipamento opcional. 159582111605 lt Opti333 latina escolha, derivado de opt257re para selecionar opção - o direito de comprar ou vender a propriedade a um preço acordado o direito é comprado e se não for exercido por uma data declarada o dinheiro é perdido opção nua - uma opção de compra ou venda Para o qual o vendedor ou o comprador não tem opção coberta de garantia de posição subjacente - uma opção de compra ou de compra apoiada pelas acções subjacentes à opção de compra de opções. Chamada - a opção de comprar uma determinada ação (ou índice de ações ou futuros de commodities) a um determinado preço antes de uma determinada data. Opção de venda - a opção de vender uma determinada ação (ou índice de ações ou futuro de commodities) a um determinado preço antes de uma determinada data straddle - a opção de comprar ou vender uma determinada ação (ou índice de ações ou futuros de commodities) a um determinado preço antes Uma determinada data é composta por um número igual de opções de compra e opções de compra. Opção de compra de ações de incentivo - opção outorgada aos executivos se a empresa atingir determinados objetivos financeiros instrumento derivado. Derivado - um instrumento financeiro cujo valor é baseado em outra opção de stock de segurança - o direito de comprar ou vender uma ação a um preço especificado dentro de uma opção de bloqueio de prazo - uma opção para comprar as jóias da coroa oferecidas a um cavaleiro branco para Para evitar uma opção de aquisição hostil - uma de um número de coisas de que só um pode ser escolhido que opção eu tinha lá nenhuma outra alternativa minha única opção é recusar decidir. Tomada de decisão - o processo cognitivo de alcançar uma decisão um bom executivo deve ser bom na tomada de decisão anverso - o mais visível de duas alternativas ou casos ou lados o oposto desta questão druthers. Preferência - o direito ou a chance de escolher dado o meu druthers, id comer opção padrão de bolo. Padrão - uma opção que é selecionada automaticamente, a menos que uma alternativa é especificada Hobsons escolha - a escolha de tomar o que é oferecido ou nada em tudo soft opção - uma alternativa mais fácil o instrutor tomou a opção suave e deu ao menino uma opção passagem grau - o ato De escolher ou selecionar a sua escolha de cores foi lamentável que você pode tomar a sua escolha ação - algo feito (geralmente em oposição a algo dito) havia histórias de assassinatos e outras ações antinatural fundição - a escolha dos atores para desempenhar papéis particulares em um jogo ou Amostragem de filmes - (estatísticas) a seleção de uma amostra adequada para a decisão do estudo. determinação. Conclusão - o ato de fazer a sua mente sobre algo que o fardo da decisão era dele ele tirou suas conclusões rapidamente dispostos. Volição - o ato de fazer uma escolha seguiu meu pai de minha própria vontade eleição - o ato de selecionar alguém ou algo o exercício de escolha deliberada sua eleição de medicina como uma profissão de votação. voto. votação. Escrutínio - uma escolha que é feita contando o número de pessoas a favor de cada alternativa havia apenas 17 votos a favor do movimento que permitiram apenas um voto por pessoa x2c8x252px283 x259 nn (escolha) x2192 opção f Ele tinha duas opções x2192 Il Avait duas opções. Essa é a única opção deles. Ive não tem opção x2192 Je nai pas dautre opção. Estou com medo de que isso não seja uma opção. A opção de sth x2192 loption de qch para não ter nenhuma outra opção x2192 ne pas have dautre opção para não ter nenhuma opção mas para fazer sth x2192 ne pas have dautre opção que de faire qch para manter as opções abertas (não commit os) x2192 rserver sa Dcision para deixar as opções abertas x2192 rserver sa dcision (escolha) x2192 Wahl f no pl (possível curso de ação) x2192 Mglichkeit f você tem a opção de sair ou ficar x2192 Sie haben die Wahl. Você pode dar a alguém a opção de fazer algo x2192 jdm morrer Wahl lassen. Etw zu tun Eu tenho a opção littleno x2192 mir bleibt kaum einekeine andere Wahl ele não tinha outra opção senão vir x2192 ihm blieb nichts anderes brig. Als zu kommen você tem apenas duas opções s (aberto a você) x2192 es stehen Ihnen nur zwei Mglichkeiten zur Wahl que nos deixa nenhuma opção x2192 das lsst uns keine andere Wahl para manter ou deixar os opção s aberto x2192 sich (dat) x2192 alle Mglichkeiten offenlassen prisão sem a opção de uma multa (Jur) x2192 Gefngnisstrafe f x2192 ohne Zulassung einer ersatzweisen Geldstrafe a opção militar x2192 die militrische Lsung (Comm) x2192 Opção f (x2192 em auf acc) (em casa, bens etc) x2192 Vorkaufsrecht nt (X2192 em um dat) (em partes) x2192 Bezugsrecht nt x2192 (em fr) com uma opção para comprar x2192 com einer Kaufoption ou (em partes) x2192 Bezugsoption (em aprovação) x2192 zur Ansicht para ter uma opção de 20 dias x2192 eine Teria havido algo triste, indescriptiblemente triste, em tudo isso, se eu não estivesse consciente de que era a minha própria opção recordar o que era valioso no passado. Pensei que fosse meu dever, disse ele, independente de meus sentimentos, dar-lhe a opção de continuar o noivado ou não, quando fui renunciado por minha mãe, e fiquei de pé a toda aparência sem um amigo no mundo para me ajudar. Eu tenho a casa inteira por três guinéus por semana, com a opção de permanecer até o outono no mesmo preço. Agora, escolha entre uma cama tão abrasadora e o pagamento de mil libras de prata para, pela cabeça de meu pai, você não tem outra opção. A conseqüência disto é que, embora em teoria suas resoluções relativas a esses objetos sejam leis, constitucionalmente obrigatórias para os membros da União, ainda na prática são meras recomendações que os Estados observam ou desconsideram a seu critério. Por conseguinte, o número de representantes nos dois casos não sendo proporcional ao dos dois constituintes, e proporcionalmente maior na pequena república, segue-se que, se a proporção de caracteres de ajuste não for menor no grande que no pequeno República, o primeiro apresentará uma opção maior. E conseqüentemente uma maior probabilidade de uma escolha de ajuste. Pensei que teria sido tão agradável ter olhado para um jardim plantado com flores e árvores, tão divertido ter visto os demoiselles em seu jogo de estudar o caráter feminino em uma variedade de fases, eu mesmo enquanto protegido da vista por um Uma muda cortina de musselina, ao passo que, devido sem dúvida aos escrúpulos absurdos de uma velha dama de diretora, eu agora só tinha a opção de olhar para uma corte de cascalho nua, com um enorme pas de geant no meio e as monótonas paredes e janelas De uma escola de meninos rodada casa. Era, no entanto, ser apenas uma experiência e, se uma das partes achasse conveniente rescindir o engajamento, foi deixado à sua opção de fazê-lo. Ele mais do que insinuou que era a sua opção para inventar um líquido que deveria prolongar a vida por anos, talvez interminável, mas que produziria uma discórdia na Natureza que todo o mundo, e principalmente o quaffer do immortal nostrum, maldição. Mas meu banheiro estava terminado, eu não tinha nada mais a fazer das coisas consagradas pelo uso e que não deixam nenhuma opção. Você me disse, quatro semanas atrás, que Thurston tinha uma opção em alguma propriedade sul-africana que expiraria em um mês, e que ele queria que você compartilhasse com ele. O general austríaco parecia insatisfeito, mas não tinha outra opção senão responder no mesmo tom. Capítulo 187 Artigos 187 Opções de ações e o imposto mínimo alternativo (AMT) As opções de ações de incentivo (ISOs) podem ser uma forma atrativa de recompensar os funcionários e outros prestadores de serviços . Ao contrário das opções não qualificadas (NSOs), onde o spread sobre uma opção é tributado sobre o exercício a taxas normais de imposto de renda, mesmo que as ações ainda não sejam vendidas, os ISOs, se atenderem aos requisitos, permitirão aos detentores não As ações são vendidas e, em seguida, pagar o imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença entre o preço de concessão eo preço de venda. Mas ISOs também estão sujeitos ao Imposto Mínimo Alternativo (AMT), uma forma alternativa de calcular os impostos que determinados filers devem usar. A AMT pode acabar taxando o detentor da ISO sobre o spread realizado no exercício, apesar do tratamento geralmente favorável para esses prêmios. Regras básicas para ISOs Primeiro, é necessário entender que existem dois tipos de opções de ações, opções não qualificadas e opções de ações de incentivo. Com qualquer tipo de opção, o empregado tem o direito de comprar ações a um preço fixado hoje para um número definido de anos no futuro, geralmente 10. Quando os empregados optam por comprar as ações, eles são disse para exercer a opção. Assim, um empregado pode ter o direito de comprar 100 ações de ações em 10 por ação por 10 anos. Depois de sete anos, por exemplo, o estoque pode estar em 30, eo empregado poderia comprar 30 ações para 10. Se a opção é um NSO, o empregado pagará imediatamente imposto sobre a diferença de 20 (chamado o spread) no imposto de renda ordinário Taxas. A empresa recebe uma dedução fiscal correspondente. Isso mantém se o empregado mantém as ações ou vende-las. Com um ISO, o empregado não paga nenhum imposto sobre o exercício, ea empresa não recebe nenhuma dedução. Em vez disso, se o empregado detém as acções durante dois anos após a concessão e um ano após o exercício, o empregado só paga imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença final entre o exercício eo preço de venda. Se essas condições não forem atendidas, as opções serão taxadas como uma opção não qualificada. Para empregados de renda mais alta, a diferença de imposto entre um ISO e um NSO pode ser tanto quanto 19,6 no nível federal sozinho, mais o empregado tem a vantagem de diferir o imposto até que as partes sejam vendidas. Há outros requisitos para ISOs também, como detalhado neste artigo em nosso site. Mas ISOs têm uma grande desvantagem para o empregado. O spread entre o preço de compra eo preço de concessão está sujeito à AMT. A AMT foi promulgada para evitar que os contribuintes de renda mais alta pagassem muito pouco imposto, porque eles foram capazes de tomar uma variedade de deduções fiscais ou exclusões (como a propagação sobre o exercício de um ISO). Exige que os contribuintes que podem estar sujeitos ao imposto calcular o que eles devem de duas maneiras. Primeiro, eles descobrem quanto imposto eles deveriam usando as regras fiscais normais. Então, eles adicionam de volta em sua renda tributável certas deduções e exclusões que eles tomaram quando calcular seu imposto regular e, usando este número agora maior, calcular a AMT. Estes add-backs são chamados de itens de preferência eo spread em uma opção de ações de incentivo (mas não um NSO) é um desses itens. Para o rendimento tributável até 175.000 ou menos (em 2013), a taxa de imposto de AMT é 26 para quantidades sobre isto, a taxa é 28. Se o AMT for mais elevado, o contribuinte paga esse imposto preferivelmente. Um ponto que a maioria dos artigos sobre esta questão não deixa claro é que se o montante pago sob a AMT exceder o que teria sido pago sob as regras fiscais normais nesse ano, este excesso AMT se torna um crédito fiscal mínimo (MTC) que pode ser aplicado no futuro Anos, quando os impostos normais excederem o montante AMT. Calculando o Imposto Mínimo Alternativo A tabela abaixo, derivada do material fornecido por Janet Birgenheier, Diretora de Educação de Clientes em Charles Schwab, mostra um cálculo básico da AMT: Adição: Renda tributável regular Deduções médicas Deduções específicas detalhadas diversas sujeitas à AMT Deduções fiscais imobiliárias Statelocalreal Pessoal Isenções Spread sobre o exercício ISO Lucro tributável preliminar da AMT Subtrair: isenção padrão AMT (78.750 para 2012 filiação conjunta 50.600 para pessoas solteiras 39.375 para casados separadamente, reduzido em 25 centavos por cada dólar de renda tributável da AMT acima de 150.000 para casais, 112.500 para Tributação mínima Tributação - Imposto Regular Tributário AMT Se o resultado deste tributo for reduzido, o valor do imposto de renda é de R $ 1,00. Cálculo é que o AMT é maior do que o imposto regular, então você paga o AMT Montante mais o imposto regular. O montante AMT, no entanto, torna-se um potencial crédito fiscal que você pode subtrair de uma futura factura fiscal. Se em um ano subseqüente seu imposto regular exceder seu AMT, então você pode aplicar o crédito contra a diferença. Quanto você pode reivindicar depende de quanto extra você pagou pagando o AMT em um ano prévio. Isso fornece um crédito que pode ser usado em anos futuros. Se você pagou, por exemplo, mais 15.000 por causa da AMT em 2013 do que você teria pago no cálculo do imposto regular, você pode usar até 15.000 em crédito no próximo ano. O valor que você reivindicaria seria a diferença entre o valor do imposto regular e o cálculo da AMT. Se o valor regular for maior, você pode reivindicar isso como um crédito e transferir créditos não utilizados para anos futuros. Então, se em 2014, o seu imposto regular é 8.000 superior ao AMT, você pode reivindicar um crédito de 8.000 e levar adiante um crédito de 7.000 até que você usá-lo. Esta explicação é, naturalmente, a versão simplificada de uma questão potencialmente complexa. Qualquer pessoa potencialmente sujeitos à AMT deve usar um consultor fiscal para se certificar de que tudo é feito adequadamente. Geralmente, as pessoas com rendimentos acima de 75.000 por ano são candidatos à AMT, mas não há linha divisória brilhante. Uma maneira de lidar com a armadilha AMT seria para o empregado para vender algumas das ações imediatamente para gerar dinheiro suficiente para comprar as opções em primeiro lugar. Assim, um empregado iria comprar e vender ações suficientes para cobrir o preço de compra, mais quaisquer impostos que seriam devidos, em seguida, mantém as ações restantes como ISOs. Por exemplo, um empregado pode comprar 5.000 ações em que ele ou ela tem opções e manter 5.000. Em nosso exemplo de ações no valor de 30, com um preço de exercício de 10, isso geraria um líquido antes de impostos de 5.000 x o spread 20, ou 100.000. Depois de impostos, isso deixaria cerca de 50.000, contando salários, estaduais e impostos federais, todos nos níveis mais altos. No ano seguinte, o empregado tem que pagar a AMT sobre o spread de 100.000 restantes para as ações que não foram vendidas, o que poderia ser até 28.000. Mas o empregado terá mais do que dinheiro suficiente sobrando para lidar com isso. Outra boa estratégia é o exercício de opções de incentivo no início do ano. Isso é porque o empregado pode evitar a AMT se as ações são vendidas antes do final do ano civil em que as opções são exercidas. Por exemplo, suponha que John exerce seus ISOs em janeiro em 10 por ação em um momento em que as ações valem 30. Não há imposto imediato, mas o spread 20 está sujeito ao AMT, a ser calculado no próximo ano fiscal. John mantém as ações, mas observa o preço de perto. Em dezembro, eles valem apenas 17. John é um contribuinte de renda mais alta. Seu contador aconselha-o que toda a propagação 20 sujeitar-se-á a um imposto de 26 AMT, significando que John deve o imposto de aproximadamente 5.20 por a parte. Isso está ficando desconfortavelmente perto dos 7 lucros que John agora tem sobre as ações. No pior cenário, eles caem para menos de 10 no próximo ano, o que significa que John tem que pagar 5,20 por ação imposto sobre as ações onde ele realmente perdeu dinheiro Se, no entanto, John vende antes de 31 de dezembro, ele pode proteger seus ganhos. Em troca, o inferno paga imposto de renda ordinário sobre o spread 7. A regra aqui é que é o preço de venda é inferior ao valor de mercado justo no exercício, mas mais do que o preço de subsídio, então o imposto de renda ordinário é devido sobre o spread. Se for maior do que o valor justo de mercado (acima de 30 neste exemplo), o imposto de renda ordinário é devido sobre o valor do spread no exercício e o imposto sobre o ganho de capital de curto prazo é devido na diferença adicional (o valor acima de 30 em Exemplo). Por outro lado, se em dezembro o preço das ações ainda parece forte, John pode aguentar por mais um mês e qualificar para o tratamento de ganhos de capital. Ao exercer no início do ano, ele minimizou o período após 31 de dezembro, ele deve deter as ações antes de tomar uma decisão de vender. Quanto mais tarde no ano que ele exercita, maior o risco de que no ano fiscal seguinte o preço da ação cairá precipitadamente. Se John esperar até 31 de dezembro para vender suas ações, mas as vende antes de um período de manutenção de um ano, as coisas estão realmente ruins. Ele ainda está sujeito à AMT e tem de pagar imposto de renda ordinário sobre o spread também. Felizmente, quase em todos os casos, isso vai empurrar seu imposto de renda ordinário acima do cálculo AMT e ele não terá que pagar impostos duas vezes. Finalmente, se John tem um monte de opções não qualificadas disponíveis, ele poderia exercer um monte de aqueles em um ano em que ele também está exercendo o seu ISOs. Isso aumentará a quantia de imposto de renda ordinária que ele paga e poderia empurrar sua conta de imposto ordinária total alta o suficiente para que ele exceda seu cálculo AMT. Isso significaria que ele não teria AMT no próximo ano para pagar. Vale lembrar que os ISOs proporcionam um benefício fiscal aos funcionários que voluntariamente assumem o risco de manter suas ações. Às vezes, esse risco não funciona para os funcionários. Além disso, o custo real da AMT não é o montante total pago sobre este imposto, mas o montante pelo qual excede os impostos ordinários. A verdadeira tragédia não são aqueles que assumem um risco conscientemente e perdem, mas aqueles empregados que mantêm suas ações sem realmente saber as consequências, como o AMT ainda é algo que muitos funcionários sabem pouco ou nada sobre e são surpreendidos (tarde demais) para aprender Eles têm que pagar. Mantenha-se informado
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